Секция I
Дмитрий Чернейко
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Тема: Дефицит кадров и рынок труда: новые сложности и решения.
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Тема: Дефицит кадров и рынок труда: новые сложности и решения.
Эдуард Бабушкин
Независимый HR-консультант, HR-блоггер, владелец телеграм канала по HR-аналитике
Тема: Новая реальность HR.
Независимый HR-консультант, HR-блоггер, владелец телеграм канала по HR-аналитике
Тема: Новая реальность HR.
Денис Смирнов
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тема: Государственная инспекция труда: проверки, трудовые споры, конфликты. Практика решения.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тема: Государственная инспекция труда: проверки, трудовые споры, конфликты. Практика решения.
Наталья Прокопенко
Директор по развитию ООО «Бизнес Ресурс»
Тема: Юридические и организационные особенности взаимодействия с внештатными сотрудниками. Актуальная практика разрешения трудовых споров.
Директор по развитию ООО «Бизнес Ресурс»
Тема: Юридические и организационные особенности взаимодействия с внештатными сотрудниками. Актуальная практика разрешения трудовых споров.
Ольга Нилова
Руководитель по подбору и развитию персонала сети клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР»
Тема: Адаптация как система удержания врачей.
Руководитель по подбору и развитию персонала сети клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР»
Тема: Адаптация как система удержания врачей.
Секция II
Сергей Кузнецов
Партнер и руководитель практики «Развитие HR-среды» компании «ЭКОПСИ Консалтинг»
Тема: Как построить эффективную HR-службу?
Партнер и руководитель практики «Развитие HR-среды» компании «ЭКОПСИ Консалтинг»
Тема: Как построить эффективную HR-службу?
Екатерина Скляренко
Руководитель направления маркетинга hh.ru по работе с малым бизнесом в регионах
Тема: Что можно и нужно автоматизировать в HR-процессах: основные фокусы компаний в 2024 году.
Руководитель направления маркетинга hh.ru по работе с малым бизнесом в регионах
Тема: Что можно и нужно автоматизировать в HR-процессах: основные фокусы компаний в 2024 году.
Константин Хохрин
Генеральный директор и сооснователь Адаптивной стратегии
Тема: Карта трансформации культуры как инструмент Адаптивной HR стратегии.
Генеральный директор и сооснователь Адаптивной стратегии
Тема: Карта трансформации культуры как инструмент Адаптивной HR стратегии.
Кира Песелева
Директор по персоналу Cosmos Hotels Group в Санкт-Петербурге
Тема: Как повысить эффективность управления различными поколениями. Творческий подход в ситуации нехватки работников.
Директор по персоналу Cosmos Hotels Group в Санкт-Петербурге
Тема: Как повысить эффективность управления различными поколениями. Творческий подход в ситуации нехватки работников.
Мария Чернова
Директор по персоналу ООО «ИНВИТРО СПб»
Тема: Что важно учитывать, чтобы быть в числе востребованных работодателей? Как избежать текучки кадров в 2024 году.
Директор по персоналу ООО «ИНВИТРО СПб»
Тема: Что важно учитывать, чтобы быть в числе востребованных работодателей? Как избежать текучки кадров в 2024 году.
Андрей Федоров
Декан Бизнес-школы ИМИСП
Тема: Как обучение может помочь в реализации стратегии.
Декан Бизнес-школы ИМИСП
Тема: Как обучение может помочь в реализации стратегии.
Валерий Береснев
Директор Фонда развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге
Тема: «Экономический эффект от инвестиций в обучение. Какие виды и форматы обучения лучше всего влияют на финансовые показатели? Опыт Фонда развития субъектов МСП в Санкт-Петербурге.
Директор Фонда развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге
Тема: «Экономический эффект от инвестиций в обучение. Какие виды и форматы обучения лучше всего влияют на финансовые показатели? Опыт Фонда развития субъектов МСП в Санкт-Петербурге.
Фотографии
Опрос
Благодарим Вас за участие в конференции «HR 360: лидерство в управлении персоналом».
Мы стремимся сделать наши мероприятия еще эффективнее и интереснее. И нам очень важно Ваше мнение. Пожалуйста, пройдите небольшой опрос.
Мы стремимся сделать наши мероприятия еще эффективнее и интереснее. И нам очень важно Ваше мнение. Пожалуйста, пройдите небольшой опрос.
По вопросам участия в качестве спикера:
Людмила Степанова
+7 921 930-50-63
ludmila.stepanova@dp.ru
По вопросам участия в качестве слушателя:
Татьяна Киселева
+7 981 121 74 05
tatyana.kiseleva@dp.ru
Людмила Степанова
+7 921 930-50-63
ludmila.stepanova@dp.ru
По вопросам участия в качестве слушателя:
Татьяна Киселева
+7 981 121 74 05
tatyana.kiseleva@dp.ru