9:00 - 16:00
Эксперты предупреждают: в условиях, когда выбирает соискатель, руководителям следует быть более лояльными при подборе кандидатов, привлекать к работе, в том числе, специалистов без опыта.
Что ожидает петербургский рынок труда в 2024 году, как изменилась структура найма: эти и другие вопросы обсудят эксперты на конференции «Делового Петербурга».
малого и среднего бизнеса
HR бизнес-партнеры
Тема: Новая реальность HR
09:30 – 10:00
09:30 – 10:00
Регистрация участников
10:00 – 10:05
10:00 – 10:05
Начало мероприятия, приветственное слово
ИГОРЬ ПАВЛОВСКИЙ
Главный редактор «Делового Петербурга»
10:05–12:00
10:05–12:00
Секция I. Актуальные показатели рынка труда. HR в малом и среднем бизнесе
Модератор: Игорь Павловский, главный редактор «Делового Петербурга»
10:05–10:25
10:05–10:25
Дефицит кадров и рынок труда: новые сложности и решения
ДМИТРИЙ ЧЕРНЕЙКО
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
10:25–10:40
10:25–10:40
Какие меры примет градообразующее предприятие ООО «Петербургцемент» в 2024 году для борьбы с кадровым дефицитом? Что удалось сделать в 2023 году?
ЮЛИЯ РУМЯНЦЕВА
Директор по управлению персоналом ООО «Петербургцемент»
10:40–11:00
10:40–11:00
Новая реальность HR
ЭДУАРД БАБУШКИН
Независимый HR-консультант, HR-блоггер, владелец самого крупного телеграм канала по HR-аналитике
11:00–11:15
11:00–11:15
Государственная инспекция труда: проверки, трудовые споры, конфликты.
Практика решения
ДЕНИС СМИРНОВ
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге11:15–11:30
11:15–11:30
Юридические и организационные особенности взаимодействия с внештатными
сотрудниками. Актуальная практика разрешения трудовых споров
НАТАЛЬЯ ПРОКОПЕНКО
Директор по развитию ООО «Бизнес Ресурс»
11:30–11:45
11:30–11:45
Трудовое право 2024. Новые реалии работодателей
МИХАИЛ ГЕРМАН
Экс федеральный судья России, партнёр, руководитель трудовой и антимонопольной практики ЮК Варшавский и партнеры
11:45–12:00
11:45–12:00
Адаптация как система удержания врачей
ОЛЬГА НИЛОВА
Руководитель по подбору и развитию персонала сети клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР»12:00–12:20
12:00–12:20
Кофе-брейк
12:20–14:25
12:20–14:25
СЕКЦИЯ II. Развитие HR-бренда компании. Корпоративное образование и развитие
Модератор: Игорь Павловский, главный редактор «Делового Петербурга»
Сомодератор: Михаил Герман, экс федеральный судья России, партнёр,
руководитель трудовой и антимонопольной практики Ю К Варшавский и партнеры
12:20– 12:40
12:20– 12:40
Как построить эффективную HR-службу?
СЕРГЕЙ КУЗНЕЦОВ
Партнер и руководитель практики «Развитие HR-среды» компании «ЭКОПСИ Консалтинг»
12:40– 12:55
12:40– 12:55
Что можно и нужно автоматизировать в HR-процессах: основные фокусы компаний в 2024 году
ЕКАТЕРИНА СКЛЯРЕНКО
Руководитель направления маркетинга hh.ru по работе с малым бизнесом в регионах
12:55– 13:10
12:55– 13:10
Карта трансформации культуры как инструмент Адаптивной HR стратегии
КОНСТАНТИН ХОРИН
Генеральный директор и сооснователь Адаптивной стратегии
13:10– 13:25
13:10– 13:25
Как повысить эффективность управления различными поколениями.
Творческий подход в ситуации нехватки работников
КИРА ПЕСЕЛЕВА
Директор по персоналу Cosmos Hotels Group в Санкт-Петербурге
13:25– 13:40
13:25– 13:40
Что важно учитывать, чтобы быть в числе востребованных работодателей? Как избежать текучки кадров в 2024 году
МАРИЯ ЧЕРНОВА
Директор по персоналу ООО «ИНВИТРО СПб»
13:40 – 13:55
13:40 – 13:55
Как обучение может помочь в реализации стратегии
АНДРЕЙ ФЕДОРОВ
Декан Бизнес-школы ИМИСП
13:55– 14:10
13:55– 14:10
Экономический эффект от инвестиций в обучение. Какие виды и форматы обучения лучше всего влияют на финансовые показатели? Опыт Фонда развития субъектов МСП в Санкт-Петербурге
ВАЛЕРИЙ БЕРЕСНЕВ
Директор Фонда развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге
14:10– 14:25
14:10– 14:25
Развитие производственной системы и обучение персонала
ИРИНА ГОЛУБЦОВА
Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга
14:25– 14:55
14:25– 14:55
Награждение лауреатов HR Рейтинга «Делового Петербурга»
14:55– 15:40
14:55– 15:40
Обед
15:40– 16:20
15:40– 16:20
Public Talk: Иллюзия и реальность кадрового голода в Петербурге. Найти и удержать сотрудника: опыт бывалых
Модератор: Игорь Павловский, главный редактор «Делового Петербурга»
ЕЛЕНА КИЯНОВА
Управляющий по корпоративным вопросам региона Север, аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
ЕКАТЕРИНА СКЛЯРЕНКО
Руководитель направления маркетинга hh.ru по работе с малым бизнесом в регионах
ЭДУАРД БАБУШКИН
Независимый HR-консультант, HR-блоггер, владелец самого крупного телеграм канала по HR-аналитике
ДМИТРИЙ ЦВЕТКОВ
Руководитель направления по работе с персоналом Северо-Западного производственного кластера Группы «Черкизово»
ЛИНА ЩЕРБАКОВА
Руководитель службы персонала 4 группы компании «ВкусВилл»
16:20-16:40
16:20-16:40
Свободная дискуссия
- Организация присутствия на конференции представителей партнера (не более 2‑х человек)
- Распространение рекламной продукции партнера в пакетах исполнителя (рекламная продукция подбирается самим партнером и предоставляется исполнителю не менее, чем за 5 рабочих дней до мероприятия)
- Видео- или мультимедиапроекция логотипа и слогана партнера на экранах (если позволяет формат мероприятия)
- Возможность размещения рекламного стенда партнера на конференции
- Упоминание партнера во время конференции (2 раза)
- Размещение логотипа партнера и активной ссылки на его сайт на промостранице конференции
- Размещение логотипа партнера в рекламных модулях газеты «Деловой Петербург», анонсирующих конференцию
- Партнер получает диплом партнера мероприятия с правом упоминания мероприятия в собственных официальных документах
- Партнер получает фотоматериалы о мероприятии с правом использования их в собственных некоммерческих целях
Конференция HR 360
ул. Кораблестроителей, 14, Санкт-Петербург
Людмила Степанова
+7 921 930-50-63
ludmila.stepanova@dp.ru
По вопросам участия в качестве слушателя:
Татьяна Киселева
+7 981 121 74 05
tatyana.kiseleva@dp.ru
